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    11月29日，纺纱车间的刘海霞做完交接工作，就和车间的另外几位同事来到了会议室，作为纺纱车间选出来的48名员工代表之一，她今天有项重要的工作要做——填写员工满意度调查问卷。
    员工满意度调查采用不记名填写问卷的形式，问卷内容涵盖公司经营情况、内部沟通管理、薪酬福利、职业发展，后勤保障及员工建议等方面。据了解，公司员工满意度调查从2010年开始，至今已经进行了7次，累计调查1万1千余人次，人员涉及公司各体系部门。员工满意度调查已成为提高公司管理水平的重要举措，同时也是公司关爱员工，践行“家”文化的具体体现。
    本次调查将持续三天的时间，共计调查1000余人次，在仔细阅读完内容之后，员工代表们认真完成了自己的满意度调查问卷。
    图为纺纱车间员工代表阅读调查问卷。